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Déployez et recrutez vos experts à l’étranger
EQO vous accompagne dans le sourcing, la contractualisation et la gestion de vos talents à l’international, en respectant les réglementations locales et vos enjeux stratégiques.
Notre approche
Le portage salarial international est la solution idéale pour déployer rapidement vos experts ou recruter des profils locaux, sans créer de structure juridique à l’étranger. Chez EQO, nous gérons pour vous la conformité, la paie, et la contractualisation, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier.
Identification des profils et des pays cibles
Contrat, rémunération, et modalités de déploiement
Sourcing, entretiens, et signature des contrats
Gestion administrative, paie, et support continu
De la recherche de talents à la gestion administrative complète, nous prenons en charge l’intégralité du processus.
Base de données de consultants techniques, logistiques, HSE, sûreté, et profils issus des milieux militaires ou institutionnels
Identification de talents locaux ou expatriés, adaptés à vos besoins sectoriels
Collaboration avec des cabinets et plateformes de recrutement locales et des réseaux d’expatriés
Deux options : contrat de droit international (via Singapour) ou contrat de droit français
Recrutement via des contrats de droit local
Alignement sur le droit du travail et fiscal local, gestion des visas et permis de travail
Marges claires et détaillées, sans frais cachés
Salaires, cotisations, déclarations sociales
Obtention des visas, réservation des billets, assurance santé internationale et locale
Accompagnement de l’onboarding à la fin de mission, évaluation des compétences, formation continue
Conseils personnalisés pour optimiser la situation de chaque consultant
Accès à des modules adaptés aux métiers de la sûreté, de l’intelligence économique, et de la gestion de projet
Un référent EQO pour chaque expert et chaque client
Options contractuelles
Choisissez la structure juridique la plus adaptée à votre situation et à vos enjeux fiscaux
VIA Singapour
Idéal pour les déploiements multi-pays, offre une flexibilité maximale et une optimisation fiscale
Cadre sécurisé
Idéal pour des missions en France ou les experts préférant un cadre juridique français familier
Conformité et sécurité
Idéal pour recruter des experts locaux ou étrangers en pleine conformité
Use Case
Nos clients font confiance à EQO pour déployer leurs experts dans les environnements les plus exigeants, avec une gestion administrative irréprochable
Experts déployés
Délai de mise en place
Conformité
« Grâce à EQO, nous avons pu déployer une équipe de 5 experts en sûreté au Moyen-Orient en moins d’un mois, avec une gestion administrative transparente et un suivi RH irréprochable. Leur connaissance des réglementations locales a été un atout majeur.
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Groupe industriel français — Déploiement Moyen-Orient
FAQ
Vous avez d’autres questions ? Nos experts sont disponibles pour y répondre.
Le portage international vous permet de recruter des talents locaux sans ouvrir d’entités locales permettant ainsi de gérer vos risques administratifs, fiscaux et sociaux.
Chaque contrat de travail que nous proposons a été validé par un cabinet d’avocats spécialisé. Par ailleurs, nous procédons à un audit annuel de nos contrats afin de les faire évaluer en fonction de la jurisprudence locale.
Oui, nous proposons des contrats en CDI pour les missions longues.
Nos tarifs sont calculés en fonction du pays, du type de contrat, et de la durée de la mission. Nous vous fournissons un devis détaillé et transparent dès la première analyse.
Passons à l’action
Nos experts sont disponibles pour étudier votre situation avec la plus grande confidentialité et vous proposer une approche sur mesure.
